教職工薪酬福利系統(tǒng)-運(yùn)籌軟件

薪酬福利系統(tǒng)是在全面薪酬管理體系的指導(dǎo)下，基于人事處薪酬福利業(yè)務(wù)，以激勵(lì)為目標(biāo)導(dǎo)向教職工行為的整體性系統(tǒng)薪酬設(shè)計(jì)，主要內(nèi)容包括常規(guī)工資管理、績(jī)效工資管理、社保管理、公積金管理，實(shí)現(xiàn)薪酬全過(guò)程管理、薪酬全業(yè)務(wù)管理和薪酬全數(shù)據(jù)管理，實(shí)現(xiàn)薪酬變動(dòng)業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)、薪酬發(fā)放數(shù)據(jù)自動(dòng)生成、薪酬數(shù)據(jù)分析及薪酬發(fā)放（人事與財(cái)務(wù)）一體化。

1. 常規(guī)工資管理

常規(guī)工資管理是對(duì)教職工的工資政策、工資變動(dòng)、工資發(fā)放和統(tǒng)計(jì)的綜合管理，通過(guò)系統(tǒng)可靈活設(shè)置工資結(jié)構(gòu)，辦理各類(lèi)工資變動(dòng)業(yè)務(wù)，按月生成工資發(fā)放數(shù)據(jù)，并和財(cái)務(wù)工資系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)交換。

1.1. 工資規(guī)則設(shè)置

可以靈活設(shè)置工資賬套、工資基本信息、工資項(xiàng)、工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、工資變動(dòng)原因等；支持基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼等不同類(lèi)別薪酬的靈活設(shè)置。

①工資賬套設(shè)置：可根據(jù)不同類(lèi)型的人員靈活設(shè)置不同的工資賬套，比如：在職工資組、離退休工資組，非編人員工資組等?？梢栽O(shè)置工資賬套名稱(chēng)、編號(hào)、人員范圍、工資項(xiàng)等信息。生成每月發(fā)放數(shù)據(jù)時(shí)可按工資賬套生成發(fā)放數(shù)據(jù)、發(fā)放人數(shù)、發(fā)放總金額，補(bǔ)發(fā)金額。

②工資項(xiàng)設(shè)置：工資項(xiàng)主要分類(lèi)有崗位工資、薪級(jí)工資、基礎(chǔ)性績(jī)效、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效、津補(bǔ)貼、社保、公積金等，每個(gè)工資項(xiàng)又可分為發(fā)款項(xiàng)、扣款項(xiàng)、補(bǔ)扣項(xiàng)、統(tǒng)計(jì)項(xiàng)，且有一定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，如套用國(guó)標(biāo)、校標(biāo)，公式計(jì)算或手工填寫(xiě)。通過(guò)系統(tǒng)可新增、編輯、刪除、啟停每一條工資項(xiàng)，可以設(shè)置工資項(xiàng)的發(fā)放時(shí)間（當(dāng)月發(fā)放、次月發(fā)放），發(fā)放月份、計(jì)算方式（套用標(biāo)準(zhǔn)、公式計(jì)算、手工填寫(xiě)）、保留位數(shù)、保留位數(shù)方式、是否補(bǔ)扣、補(bǔ)扣類(lèi)型（正常補(bǔ)扣、往上補(bǔ)扣、往下補(bǔ)扣）等。

③工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置：工資標(biāo)準(zhǔn)即工資項(xiàng)的計(jì)算方式套用國(guó)標(biāo)、校標(biāo)，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)如事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員、工勤人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)、薪資工資標(biāo)準(zhǔn)等，可以實(shí)現(xiàn)薪酬辦理時(shí)工資項(xiàng)套用標(biāo)準(zhǔn)自動(dòng)生成。

④工資基本信息設(shè)置：可靈活設(shè)置每個(gè)工資賬套下變動(dòng)辦理頁(yè)面的基本信息字段:字段名稱(chēng)、字段編號(hào)、影響工資項(xiàng)、來(lái)源字段等。

⑤工資變動(dòng)原因設(shè)置：可靈活設(shè)置每個(gè)工資賬套下的工資變動(dòng)原因，即引起工資變動(dòng)的業(yè)務(wù)，如報(bào)到入職起薪，崗位變動(dòng)調(diào)薪，離職停薪等?？梢栽O(shè)置變動(dòng)類(lèi)別分為（起薪、調(diào)薪、停薪），變動(dòng)的工資項(xiàng)，打印模板等。

⑥起點(diǎn)薪級(jí)設(shè)置：崗位級(jí)別對(duì)應(yīng)的起點(diǎn)薪級(jí)設(shè)置。

1.2. 工資變動(dòng)

系統(tǒng)支持工資變動(dòng)的自動(dòng)提醒，通過(guò)工資人員信息與當(dāng)前工資檔案信息的比較，自動(dòng)提醒需要起薪、調(diào)薪、停薪的人員名單，從而進(jìn)行業(yè)務(wù)的變動(dòng)；系統(tǒng)支持引起工資異動(dòng)的業(yè)務(wù)與工資異動(dòng)業(yè)務(wù)辦理之間的關(guān)聯(lián)；支持工資變動(dòng)業(yè)務(wù)的日常處理和審核。支持工資異動(dòng)業(yè)務(wù)的批量辦理。

①變動(dòng)辦理：可查看、辦理各業(yè)務(wù)推送過(guò)來(lái)的變動(dòng)通知，如入職，職務(wù)變動(dòng)、崗位變動(dòng)、出國(guó)、離校等業(yè)務(wù)觸發(fā)的各類(lèi)起薪、調(diào)薪和停薪，也可手動(dòng)新增變動(dòng)。變動(dòng)辦理時(shí)，可查看教職工基本信息及子集信息，根據(jù)人員最新信息自動(dòng)匹配崗級(jí)遇，也可手動(dòng)調(diào)整，可對(duì)執(zhí)行日期進(jìn)行調(diào)整、并自動(dòng)生成補(bǔ)發(fā)月數(shù)，變動(dòng)工資項(xiàng)根據(jù)工資變動(dòng)原因設(shè)置的工資項(xiàng)展示，工資項(xiàng)金額根據(jù)套用標(biāo)準(zhǔn)或公式自動(dòng)計(jì)算，也支持手動(dòng)調(diào)整，可根據(jù)設(shè)置補(bǔ)發(fā)月數(shù)生成補(bǔ)發(fā)數(shù)據(jù)。

②變動(dòng)審核：工資辦理人員處理完工資變動(dòng)后，可提交給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核。

③批量變動(dòng)：支持年度工資晉級(jí)、崗位變動(dòng)、工資調(diào)標(biāo)等各種批量調(diào)薪操作。1）新增批量變動(dòng)批次，選擇變動(dòng)原因，設(shè)置執(zhí)行日期，兌現(xiàn)日期，設(shè)置人員范圍。2）初始化人員：生成批量調(diào)薪名單及發(fā)放金額自動(dòng)生成，或者導(dǎo)入調(diào)薪名單。3）提交工資變動(dòng)，生成工資變動(dòng)記錄。同時(shí)更新當(dāng)前工資表。

④當(dāng)月變動(dòng)查詢(xún)：可查詢(xún)當(dāng)月所有工資變動(dòng)記錄（起薪、調(diào)薪、停薪），可批量導(dǎo)出變動(dòng)記錄。

⑤歷史變動(dòng)查詢(xún)：可查詢(xún)所有工資變動(dòng)記錄（起薪、調(diào)薪、停薪），可批量導(dǎo)出變動(dòng)記錄。

1.3. 工資發(fā)放

工資發(fā)放即按月生成工資發(fā)放數(shù)據(jù)和當(dāng)月的變動(dòng)數(shù)據(jù)。

①工資發(fā)放數(shù)據(jù)：系統(tǒng)支持結(jié)合當(dāng)前工資數(shù)據(jù)和當(dāng)月工資變動(dòng)數(shù)據(jù)，根據(jù)工資賬套自動(dòng)生成當(dāng)月每個(gè)教職工的工資項(xiàng)的發(fā)放數(shù)據(jù)，支持應(yīng)發(fā)合計(jì)和補(bǔ)扣合計(jì)。

②工資變動(dòng)數(shù)據(jù)：系統(tǒng)支持生成當(dāng)月工資變動(dòng)數(shù)據(jù)，可按財(cái)務(wù)系統(tǒng)格式要求導(dǎo)出工資變動(dòng)數(shù)據(jù)，并可對(duì)變動(dòng)記錄進(jìn)行查詢(xún)和導(dǎo)出。

③財(cái)務(wù)工資查詢(xún)：系統(tǒng)支持同步財(cái)務(wù)系統(tǒng)或手工導(dǎo)入財(cái)務(wù)每月實(shí)發(fā)工資數(shù)據(jù)，用于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、查詢(xún)、及人事發(fā)放數(shù)據(jù)對(duì)比。

1.4. 工資檔案

查看教職工的當(dāng)前工資情況，包括工資基本信息、各工資項(xiàng)金額信息等，可穿透查詢(xún)每個(gè)工資項(xiàng)的詳情信息及歷史變化過(guò)程；支持查看教職工歷史工資異動(dòng)信息，包括變動(dòng)類(lèi)別、變動(dòng)日期及各工資項(xiàng)具體金額等。

1.5. 工資變動(dòng)表打印

根據(jù)工資變動(dòng)數(shù)據(jù)生成工資表，支持工資變動(dòng)表的單個(gè)打印或多個(gè)打印。

1.6. 查詢(xún)統(tǒng)計(jì)

工資發(fā)放數(shù)據(jù)和變動(dòng)數(shù)據(jù)，可開(kāi)放給教職工個(gè)人查詢(xún)。人事處也可對(duì)全校工資數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合查詢(xún)和統(tǒng)計(jì)分析，如總體工資收入結(jié)果分析、收入水平對(duì)比分析等。

2. 績(jī)效課酬管理

系統(tǒng)支持將教職工的工作業(yè)績(jī)、工作質(zhì)量、工作效果，與教職工的收入掛鉤，建立與學(xué)校財(cái)務(wù)收支狀況相聯(lián)系的動(dòng)態(tài)分配機(jī)制。支持院系按月提交績(jī)效課酬數(shù)據(jù)，系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)聯(lián)計(jì)算，人事處匯總后進(jìn)行統(tǒng)一管理。

2.1. 課時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則設(shè)置

系統(tǒng)支持設(shè)置不同類(lèi)別、不同職稱(chēng)教師對(duì)應(yīng)的課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；支持設(shè)置課時(shí)費(fèi)計(jì)算規(guī)則；支持設(shè)置課時(shí)上報(bào)流程等。

2.2. 啟動(dòng)批次

系統(tǒng)支持按學(xué)期啟動(dòng)教學(xué)酬金批次。

2.3. 課時(shí)上報(bào)

系統(tǒng)支持批次啟動(dòng)后，初始化單位上報(bào)數(shù)據(jù)，根據(jù)不同的流程設(shè)置，可以由二級(jí)學(xué)院上報(bào)教師課時(shí)數(shù)，經(jīng)由教務(wù)處審核后，系統(tǒng)自動(dòng)按二級(jí)學(xué)院生成每位教師每學(xué)期預(yù)發(fā)課酬，并計(jì)算出每月擬發(fā)課酬；也支持直接由教務(wù)處導(dǎo)入教師課時(shí)數(shù)，系統(tǒng)自動(dòng)按二級(jí)學(xué)院生成每位教師每學(xué)期預(yù)發(fā)課酬，并計(jì)算出每月擬發(fā)課酬。

2.4. 課時(shí)變動(dòng)

系統(tǒng)支持二級(jí)學(xué)院根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整每位教師每月擬發(fā)課酬，待學(xué)期末根據(jù)實(shí)際上課的課時(shí)數(shù)及其他考核系數(shù)上報(bào)后，統(tǒng)一核算剩余課酬。學(xué)期末（第6月），二級(jí)學(xué)院上報(bào)實(shí)際課時(shí)數(shù)和其他系數(shù)，教務(wù)處審核通過(guò)后，系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算剩余課酬并結(jié)算差額，若教師實(shí)際課時(shí)工作量超過(guò)學(xué)校規(guī)定的基礎(chǔ)工作量，系統(tǒng)支持自動(dòng)折算超課時(shí)工作量。

2.5. 課時(shí)發(fā)放

二級(jí)學(xué)院提交后，經(jīng)人事處審核、匯總，自動(dòng)關(guān)聯(lián)到工資發(fā)放的績(jī)效工資組進(jìn)行發(fā)放。

3. 社保管理

3.1. 繳費(fèi)管理

按月生成社保繳費(fèi)數(shù)據(jù)，包括每個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)方式、各險(xiǎn)種的單位繳費(fèi)數(shù)和個(gè)人繳費(fèi)數(shù)，以及單位繳費(fèi)數(shù)合計(jì)和個(gè)人繳費(fèi)數(shù)合計(jì)；繳費(fèi)數(shù)據(jù)可導(dǎo)出Excel。

3.2. 社?；鶖?shù)核定

社保管理支持標(biāo)識(shí)哪些工資項(xiàng)作為社保的繳費(fèi)基數(shù)，支持按人員類(lèi)別設(shè)置社保的繳費(fèi)基數(shù)，基數(shù)核定時(shí)可設(shè)置計(jì)算公式，按批次進(jìn)行基數(shù)核定。系統(tǒng)支持按年度創(chuàng)建批次，設(shè)定人員范圍，批次創(chuàng)建好后，初始化人員，系統(tǒng)自動(dòng)同步教職工信息及作為社保繳費(fèi)基數(shù)的工資發(fā)放數(shù)據(jù)，生成不同類(lèi)別人員上一年度平均工資做為社保的核定基數(shù)，針對(duì)特殊情況，可以對(duì)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。

4. 公積金管理

4.1. 繳費(fèi)管理

按月生成公積金繳費(fèi)數(shù)據(jù)，包括每個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)方式、單位繳費(fèi)金額、個(gè)人繳費(fèi)金額、繳費(fèi)金額合計(jì)等。繳費(fèi)數(shù)據(jù)可以靈活導(dǎo)出Excel。

4.2. 公積金基數(shù)核定

公積金管理支持標(biāo)識(shí)哪些工資項(xiàng)作為公積金的繳費(fèi)基數(shù)，支持按人員類(lèi)別設(shè)置公積金的繳費(fèi)基數(shù)，基數(shù)核定時(shí)可設(shè)置計(jì)算公式，按批次進(jìn)行基數(shù)核定。系統(tǒng)支持按年度創(chuàng)建批次，設(shè)定人員范圍，批次創(chuàng)建好后，初始化人員，系統(tǒng)自動(dòng)同步教職工信息及作為公積金繳費(fèi)基數(shù)的工資發(fā)放數(shù)據(jù)，生成不同類(lèi)別人員上一年度平均工資做為公積金的核定基數(shù)，針對(duì)特殊情況，可以對(duì)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。

更多的軟件詳情請(qǐng)致電400-090-2005 解讀顧問(wèn)：劉川